Desenhamos soluções de entretenimento estratégico que fortalecem sua marca, engajam sua equipe e celebram suas conquistas.
Mais que Eventos, Resultados.
Sua cultura precisa de um impulso?
Seus times estão desconectados?
No cenário corporativo atual, manter equipes motivadas, integradas e alinhadas com a cultura da empresa é o maior desafio. Eventos genéricos não geram o impacto desejado. É preciso estratégia, criatividade e execução impecável para transformar um encontro em um marco de crescimento para o seu negócio.
A Solução Certa para Cada Objetivo Corporativo.
Nossas Soluções Estratégicas
TEAM BUILDING & DINÂMICAS DE GRUPO:
Fortaleça laços e melhore a comunicação com atividades lúdicas e estratégicas.
CONFRATERNIZAÇÕES E FESTAS DE FIM DE ANO:
Celebre conquistas e motive sua equipe com eventos que ficam na história da empresa.
FAMILY DAY:
Aproxime a família do colaborador e fortaleça a cultura da empresa.
LANÇAMENTO DE PRODUTOS E ATIVAÇÕES DE MARCA:
Crie impacto e engajamento com experiências interativas para seus clientes e parceiros.
Team Building & Confraternização
Procter & Gamble (P&G)
"O evento foi profissional, divertido e superou todas as expectativas. A Jumper foi um parceiro estratégico fundamental para o sucesso da nossa ação."
Objetivo:
Integrar equipes de diferentes setores e celebrar os resultados do semestre, quebrando a formalidade do dia a dia.
Solução Jumper:
Desenvolvemos uma gincana colaborativa customizada, seguida de uma festa de encerramento com DJ e coquetel. A execução garantiu alta participação e feedback extremamente positivo.
Eventos corporativos
Portifólio
O Parceiro Estratégico que seu Evento Precisa.
10 Anos de Experiência:
Uma década de expertise garantindo tranquilidade e excelência.
Planejamento Focado em ROI:
Entendemos seus objetivos de negócio para propor soluções que geram retorno real.
Segurança e Profissionalismo:
Equipe treinada e equipamentos certificados para um evento sem surpresas.
Customização Total:
Criamos projetos sob medida para a cultura e o orçamento da sua empresa.